125 rokov spoločnosti Viega

Všetko sa začalo v roku 1899, kedy Franz-Anselm Viegener založil v Attendorne podnik Viega a tým začal tvoriť úspešný príbeh našej spoločnosti. Je to príbeh úzkej spolupráce, zdieľaných hodnôt a skutočného priekopníctva. A dnes z nás robí jedného z lídrov na svetovom trhu inštalačnej techniky.

Stále berieme ohľad na to, čo nás urobilo silnými. Smerujeme vpred za našou víziou s inovatívnou silou a jasnými cieľmi. A staráme sa o to, čo je srdcom Viegy: naši zamestnanci. Ľudia, ktorých nápady urobili z Viegy spoločnosť, ktorou je dnes a bude aj zajtra.

Oslávte s nami toto výnimočné výročie!

Dedičstvo, ktoré nás posilňuje

Ako to celé začalo

V zime roku 1899 v srdci regiónu Sauerland začína Franz Anselm Viegener vyrábať pivné armatúry – základné elementy úspešného príbehu Viegy. Spočiatku pracuje na svojej vlastnej farme a armatúry predáva susedným pivovarom a krčmám. O dva roky neskôr získava možnosť odkúpiť likvidovanú továreň na armatúry, rozširuje dielňu a výrobu začína viac zameriavať na inštalačný materiál pre vodovodné potrubie. Úspech na seba nenechal dlho čakať: v roku 1904 má Viega už desať zamestnancov, ktorí zostávajú spoločnosti dlhodobo verní, z toho dva dlhšie ako 50 rokov.

Zlaté dvadsiate roky

V roku 1922 odovzdáva Franz Anselm Viegener spoločnosť svojim synom Heinrichovi a Paulovi. V zlatých dvadsiatych rokoch rastie aj attendornská rodinná firma. Zisky sú investované do rozšírenia výroby a nových strojov na brúsenie, leštenie a galvanizáciu tvaroviek.

Tretia generácia nastupuje do rodinného podniku v 30. rokoch 20. storočia. Franz-Josef Viegener začína svoju učňovskú prax vo firme v roku 1933. Walter Viegener, vyštudovaný zlievárenský špecialista, nasleduje v roku 1939. Heinz Viegener prichádza do vedenia v roku 1945.

 

Prvý odštepný závod

V roku 1963 je založený prvý odštepný závod v Lennestadt-Elspe. Vyrábajú sa tu medené spájkovacie tvarovky a krátko nato plastové výrobky pre odvodňovaciu techniku. V rovnakom roku prichádza do spoločnosti Elmar Viegener a preberá vedenie závodu. Dnes je závod so 400 zamestnancami ústredným miestom na výrobu odvodňovacej a predstenovej techniky a centrom pre výskum a vývoj tejto produktovej oblasti.

Naše znalosti ako ochranná známka

Heinz-Bernd Viegener, syn Heinza Viegenera, vstupuje do rodinného podniku v roku 1979. Zameriava sa na oblasť predaja, marketingu a financií. Je tiež iniciátorom medzinárodnej expanzie: v roku 1982 zakladá prvú zahraničnú pobočku v Paríži.

V roku 1980 otvára Viega prvé informačné centrum v Attendorne s rozsiahlou ponukou školiacich kurzov. Zdieľanie znalostí a orientácia na služby sa stávajú obchodným znakom spoločnosti. Dnes Viega školí špecialistov v odbore TZB v 23 seminárnych centrách po celom svete.

Štvrtá generácia je kompletná

V roku 1988 do spoločnosti vstupuje Walter Viegener a tým kompletuje štvrtú generáciu rodiny Viegener. Jeho hlavné oblasti pôsobnosti: výroba (teraz štruktúrovaná do dodávateľského reťazca), lokalizácia a ľudské zdroje. V tom istom roku je v Attendorn-Ennest vybudovaný nový závod s jednou z najmodernejších zlievarní v Európe.

Trhová revolúcia

Rok 1988 je pre Viegu prelomový: rodinný podnik predstavuje prvý lisovací systém Sanpress s nerezovými rúrkami a lisovacími spojkami z červeného bronzu. Úspech sa dostavuje rýchlo: iba dva roky potom už Viega zamestnáva 1 122 ľudí vrátane 85 praktikantov. To z rodinnej firmy robí jedného z najvýznamnejších zamestnávateľov v regióne.

Großheringen: Nové centrum výroby

V roku 1991 Viega otvára nový závod v Großheringene a postupne ho mení na jeden z najmodernejších závodov v severnom Durínsku. V súčasnosti má celkovú plochu vyše 100 000 metrov štvorcových a zamestnáva viac ako 900 ľudí. Spoločnosť vyrába potrubné systémy z medi, delového bronzu, nehrdzavejúcej ocele a ocele.

Prelom v lisovacej technológii

Prelom v lisovacej technológii Viega prichádza v polovici deväťdesiatych rokov so systémom Profipress. Medené a bronzové tvarovky sú obzvlášť úspešné v oblasti sanity a vykurovania. Rovnako ako bezpečnostná poistka SC-Contur a jej funkcia "nezlisované-netesné", ktorú Viega uvádza na trh o šesť rokov neskôr.

The fifth generation gets on board

V roku 2014 prichádza do spoločnosti Anna Viegener ako prvý člen piatej generácie. Najprv pracuje na rozvoji trhov v juhovýchodnej Ázii a potom sa zameriava na holistické prístup spoločnosti ako riaditeľka pre stratégiu. Do roku 2021 je predsedníčkou predstavenstva spoločne s Walterom Viegenerom a Clausom Holst-Gydesenom, ktorý je členom spoločnosti od roku 2015.

V roku 2021 vykonáva rodinná spoločnosť strategickú zmenu a menuje Clausa Holsta-Gydesena jediným predsedom predstavenstva. Odvtedy sú Anna Viegener a Walter Viegener zodpovední za riadenie skupiny Viega ako predsedníčka a predseda výboru akcionárov.

Maják pre udržateľnosť

V roku 2023 spoločnosť otvára Viega World, celosvetovo unikátne seminárne centrum. Budova generuje viac energie, než potrebuje, a umožňuje úplne novú formu zdieľania znalostí. Samotná budova a jej prevádzka slúži ako predmet učenia. Maják udržateľnosti s novými fascinujúcimi formami vzdelávania.

V rovnakom roku prichádza do spoločnosti Franz Viegener ako druhý člen piatej generácie.

1 / 10

Viega ako líder v odbore

Pred 125 rokmi sú prvými zákazníkmi susedné pivovary a hostince v Attendorne. V 30. rokoch 20. storočia sa stáva Viega už jedným z popredných dodávateľov vypúšťacích a prepadových ventilov pre umývadlá, drezy a vane v Európe. Druhá polovica 20. storočia je charakteristická predovšetkým inováciami v potrubnej spojovacej technike pre pitnú vodu a vykurovanie. S prvým kompletným systémom pitnej vody sa Viega stáva čoraz viac poskytovateľom systému. Medené lisovacie systémy sú pripravené na sériovú výrobu. Spoločnosť zároveň výrazne investuje do nových lokalít, trhov a zamestnancov. V súčasnej dobe zamestnáva viac ako 5 000 ľudí a je svetovým lídrom na trhu kovových lisovacích systémov.

Viega sa môže obzrieť za veľmi úspešnou históriou. Vďačíme za to našej inovatívnej sile, našim štandardom kvality, ale predovšetkým našim zamestnancom. Naša cesta sa ani zďaleka nekončí. Chceme pokračovať v raste. V Nemecku, v Európe, v USA, v Ázii a na všetkých ostatných trhoch Viega po celom svete.

Anna Viegener and Walter Viegener, predsedníctvo výboru akcionárov, Viega Holding GmbH & Co. KG

V 60. rokoch sa rodina začína medzinárodne rozrastať. V roku 1982 zakladá prvú dcérsku spoločnosť vo Francúzsku. Dnes má Viega 24 vlastných obchodných dcérskych spoločností na štyroch kontinentoch.

V roku 1999 rodinný podnik vstupuje na severoamerický trh. Kúpou Vanguard Group v roku 2005, amerického výrobcu plastových potrubných systémov, podnik naďalej rastie. O štyri roky neskôr sa začína výstavba nového výrobného centra v McPherson v Kansase. V roku 2019 Viega konečne postaví novú americkú pobočku v Broomfielde, Denver, Colorado, vrátane moderného seminárneho centra. Presun na východné pobrežie USA nasleduje v roku 2023. So svojím najmodernejším Experience Center v New Yorku vytvára Viega medzinárodnú základňu vzdelávania a predávania znalostí.

V roku 2013 Viega expanduje do Ázie: v čínskom Wuxi, asi 100 kilometrov severozápadne od Šanghaja, stavia nový závod. Vyrábajú sa tam najmä lisovacie systémy Zhilian a Cleverpress určené špeciálne pre čínsky trh. O päť rokov neskôr sa Viega dostáva aj do Indie, kde otvára nové výrobné centrum pre predstenovú a odvodňovaciu techniku upravenú špeciálne pre indický trh a v Sanande blízko Ahmedabadu, hlavného mesta štátu Gudžarát.

Dnes má spoločnosť výskumné a výrobné strediská na desiatich miestach po celom svete. Vyváža okolo 17 000 artiklov do 75 krajín, predovšetkým prostredníctvom vlastných predajných organizácií. Vďaka svojim vysokým štandardom kvality a orientácii na služby je Viega pre svoje riešenia známa po celom svete.

Našim srdcom sú ľudia.

Viega je a bude rodinným podnikom. Pocit rodinnej spolupatričnosti z nás robí to, čím sme dnes. Z generácie na generáciu sme tieto naše hodnoty chránili a rozvíjali. Medzi zakladateľskou rodinou a našimi zamestnancami je vytvorené silné a úzke puto. A atmosféra dôvery a spolupráce je pilierom nášho neustáleho rastu.

​

Našu firemnú kultúru charakterizujú silné hodnoty a jasný postoj. Stojíme si za lojalitou, zodpovednosťou a udržateľnosťou vo všetkom, čo robíme. Pevne veríme, že sa takýto prístup oplatí – pre náš úspech aj pre našich zamestnancov.

Anna Viegener, predsedníčka výboru akcionárov, Viega Holding GmbH & Co. KG

Náš príbeh začal pred 125 rokmi nápadom. A bez šikovných ľudí by sa tento nápad nikdy neuskutočnil. Naši zamestnanci po generácie zásadne prispievali k rastu našej spoločnosti. Za náš úspech vďačíme ich nasadeniu a vášni.

Walter Viegener, predseda výboru akcionárov, Viega Holding GmbH & Co. KG

Inovatívne myslenie nás poháňa vpred

Viega sa na inovácie zameriava už 125 rokov. Našim cieľom je byť vždy o krok vpred a vyvíjať nové riešenia na zabezpečenie hygienického štandardu pitnej vody, zlepšovanie energetickej účinnosti a zvyšovanie komfortu budov. Inovácie sú a zostávajú hnacou silou nášho úspechu.

Claus Holst-Gydesen, predseda predstavenstva, Viega Holding GmbH & Co. KG

Naše ciele

Inovácia bola kľúčovým slovom počas celej histórie Viegy. Koncom 80. rokov 20. storočia sme sa zasadili o revolúciu na trhu spojovacej techniky potrubia, ktorá zásadne mení spôsob práce remeselníkov. Vďaka razantnému vývoju medených tvaroviek, rozširovaniu sortimentu o nerezové a oceľové tvarovky, rozširovaniu možných dimenzií, typov potrubí a zdokonaľovaniu možností zaťaženia produktov sme schopní naše technológie a systémy ponúkať pre komplexné budovy, priemyselné závody, lode a komunálne zásobovacie systémy.

Riešenie AquaVip, ponúkané od roku 2020 v niektorých krajinách, jasne ukazuje zmenu nášho poňatia inštalácie pitnej vody v budovách. Náš nový holistický pohľad mení samotnú inštaláciu pitnej vody na systém riadenia hospodárenia s pitnou vodou. Nezameriavame sa iba na hygienu vody, ale aj na udržateľnosť a vysokú energetickú účinnosť.

Z toho všetkého vyplýva zmysel našej 125-ročnej jazdy: Všetky inovácie slúžia jednému účelu - zlepšiť životy ľudí. Pretože naše riešenie nevidíme len ako technické vybavenie budov, ale ako tepny života v budovách zajtrajška.

Preberáme zodpovednosť.

Hodnoty, ktoré nás charakterizujú ako rodinný podnik, berieme vážne. K tomu patrí aj prevzatie zodpovednosti. Udržateľnosť je preto neoddeliteľnou súčasťou našej DNA. Chápeme to v dvoch rovinách: na jednej strane vyvíjame vysoko kvalitné technológie a riešenia, ktoré pomáhajú znižovať spotrebu vody a energie v budovách a vydržia celé generácie. Podporujeme digitálne staviteľstvo a našich partnerov pri plánovaní a výstavbe udržateľných budov. Na druhej strane sme sa v oblasti udržateľnosti zaviazali k jasným cieľom. Najneskôr do roku 2035 budeme klimaticky neutrálni. Naša stratégia udržateľnosti je v súlade s cieľmi udržateľného rozvoja Organizácie Spojených národov.

Viega a digitálne staviteľstvo
Viega a udržateľnosť

Zodpovednosť pre nás znamená aj priamu pomoc. S nadáciou Viega chceme tam, kde zanechávame obchodnú stopu poskytovať aj podporu. Preto sme založili neziskovú korporátnu nadáciu, ktorá aktuálne v Indii podporuje projekty na vytvorenie základných podmienok pre zdravý život: čistú vodu, sanitárne zariadenia a hygienu.

 

S nadáciou Viega preberáme zodpovednosť za ľudí, ktorí bojujú s nedostatkom toho najdôležitejšieho – čistej vody. S našou neziskovou firemnou nadáciou podporujeme technologické riešenia, ktoré zlepšujú kvalitu života ľudí v postihnutých oblastiach.

Franz Viegener, člen výboru akcionářů, Viega Holding GmbH & Co. KG